崗位職責：
1、落實總部制定的經營戰(zhàn)略，對公司業(yè)績達成、利潤指標等各項經營KPI負全責。
2、負責本機構制度化建設，對車輛進店服務的關鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進計劃，通過優(yōu)化管理流程，保證業(yè)務合理增長。
3、負責當?shù)囟周囀袌稣{研和分析工作，加強二手車經銷商及經紀公司的拓展，與當?shù)芈毮懿块T建立溝通和理順外圍環(huán)境。協(xié)調內部工作關系。
4、負責門店評估、服務、銷售等隊伍建設與管理。
5、加強經營風險管控，確保公司不發(fā)生重大經營、管理風險。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有企業(yè)管理崗位3年以上工作經驗，能準確分析市場、制定規(guī)劃、熟練掌握公司經營管理運作方式；
3、有車輛、金融產品、電商方面的專業(yè)知識、領導力掌控力優(yōu)秀；
4、有很強的影響力 決策能力 結交能力 組織能力 溝通協(xié)調能力；
5 、快速處理危機能力。
1、落實總部制定的經營戰(zhàn)略，對公司業(yè)績達成、利潤指標等各項經營KPI負全責。
2、負責本機構制度化建設，對車輛進店服務的關鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進計劃，通過優(yōu)化管理流程，保證業(yè)務合理增長。
3、負責當?shù)囟周囀袌稣{研和分析工作，加強二手車經銷商及經紀公司的拓展，與當?shù)芈毮懿块T建立溝通和理順外圍環(huán)境。協(xié)調內部工作關系。
4、負責門店評估、服務、銷售等隊伍建設與管理。
5、加強經營風險管控，確保公司不發(fā)生重大經營、管理風險。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有企業(yè)管理崗位3年以上工作經驗，能準確分析市場、制定規(guī)劃、熟練掌握公司經營管理運作方式；
3、有車輛、金融產品、電商方面的專業(yè)知識、領導力掌控力優(yōu)秀；
4、有很強的影響力 決策能力 結交能力 組織能力 溝通協(xié)調能力；
5 、快速處理危機能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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