崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司經(jīng)營日常運(yùn)作與管理，協(xié)調(diào)跨部門的作業(yè)整合；
2、依據(jù)公司經(jīng)營方針訂定發(fā)展策略，擬定公司中、長期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃與營運(yùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)落地實(shí)施推動(dòng)；
3、訂定公司各項(xiàng)營運(yùn)政策與組織架構(gòu)，定期進(jìn)行公司內(nèi)部的管理審查，督導(dǎo)全公司管理系統(tǒng)的良性運(yùn)作，有效控制或減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力；
5、帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)，向經(jīng)營目標(biāo)努力，創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；
3、具有電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家5年以上高管經(jīng)歷，了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力；
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
7、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
1、統(tǒng)籌公司經(jīng)營日常運(yùn)作與管理，協(xié)調(diào)跨部門的作業(yè)整合；
2、依據(jù)公司經(jīng)營方針訂定發(fā)展策略，擬定公司中、長期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃與營運(yùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)落地實(shí)施推動(dòng)；
3、訂定公司各項(xiàng)營運(yùn)政策與組織架構(gòu)，定期進(jìn)行公司內(nèi)部的管理審查，督導(dǎo)全公司管理系統(tǒng)的良性運(yùn)作，有效控制或減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力；
5、帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)，向經(jīng)營目標(biāo)努力，創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；
3、具有電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家5年以上高管經(jīng)歷，了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力；
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
7、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合電機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢(shì)以及公司實(shí)際情況，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營管理方針、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-
6-15K/月申請(qǐng)職位薪酬待遇：底薪+績效考核+提成；底薪6000元+績效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理安排和監(jiān)督公司日常運(yùn)營事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通和協(xié)作，確保公司運(yùn)營高效順暢。 2. 協(xié)助總經(jīng)理參與重要會(huì)議，起草會(huì)議記錄和決議，跟進(jìn)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)的執(zhí)行。 3. 管理總..
-
40-70K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個(gè)部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
-
10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡，5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗(yàn) 任職資格：
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁處理日常工作，安排會(huì)議日程； 2、處理突發(fā)事件，獨(dú)立完成緊急事務(wù)； 3、與各部門溝通，協(xié)調(diào)協(xié)作； 4、整理存檔會(huì)議資料，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、985、211本科以..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215128
工作地址
- 地址：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)張園路258號(hào)
