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專業(yè)要求：人力資源管理、會計學、金融學、保險學、法學、工程管理、工程造價、安全工程、國際經濟與貿易、物資管理、物流管理、英語、阿拉伯語、西班牙語等專業(yè)。
學歷要求：本科及以上
工作地點：公司在建國內、國外項目部

薪酬及福利待遇
1.錄用人員與公司簽訂勞動合同，屬于中國電建集團公司身份員工。
2.薪資待遇實行以基本工資為基礎，月度獎加考核獎為補充的薪酬結構。
3.公司為員工提供基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等各類社會保險福利待遇；享受企業(yè)年金待遇。
4.公司統(tǒng)一管理人事檔案，統(tǒng)一組織職稱評審，辦理集體落戶。
5.國內、國外在建項目部提供集體住房。
6.員工參加工作滿一年可享受帶薪年休假、年休假補貼、探親假等待遇。
7.持證津貼：對考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予持證津貼和一次性獎勵，其中注冊公用設備工程師（給水排水）津貼7500元/月、一次性獎勵10000元，一級注冊結構師、注冊電氣工程師（發(fā)輸電）、注冊公用設備工程師（動力）、注冊公用設備工程師（暖通空調）津貼5000元/月、一次性獎勵10000元，一級注冊建筑師、注冊電氣工程師（供配電）津貼4200元/月、一次性獎勵10000元，一級注冊建造師、一級注冊消防工程師、注冊會計師、一級注冊測繪師津貼500元/月、一次性獎勵10000元，注冊核安全工程師津貼300元/月、一次性獎勵10000元，二級注冊結構師津貼500元/月、一次性獎勵6000元，二級注冊建筑師一次性獎勵6000元，注冊造價工程師津貼200元/月、一次性獎勵3000元，注冊設備監(jiān)造師津貼100元/月、一次性獎勵3000元，注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師一次性獎勵3000元，核無損檢測III級（RT\UT\MT\PT）津貼300-500元/月、一次性獎勵10000元。
四、招聘方式
1.現場招聘：需攜帶本人簡歷、一寸照片、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協議書、外語等級證書、成績單、獲獎證書等相關證書的原件及復印件。
2.校園招聘網：登錄公司網站，點擊人力資源，進入校園招聘網，注冊并填寫本人簡歷、上傳證書掃描件，保存并完成提交。
3.通過網上招聘信箱投遞簡歷，簡歷格式：畢業(yè)時間+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名，如：2018山東大學電氣工程研究生張三，并附成績單、外語等級證、就業(yè)推薦表等證書掃描件。
經資格審查合格的應聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知。
五、聯系方式
公司網址：http://sepco2.powerchina.cn
招聘信箱：rlzyb@powerchina-ne.com
聯系方式：翟老師 0531-89812420 88961016
通訊地址：山東省濟南市經十東路7000號漢峪金谷A3-3號樓中電建核電公司人力資源部
郵政編碼：250102

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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