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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上光伏行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上光伏行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外光伏組件市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)拓展及業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)情況等； 任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、光伏行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)Tier1..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、專注光伏組件的國(guó)內(nèi)銷售和市場(chǎng)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶的合同談判，跟進(jìn)訂單的銷售以及售后問題； 3、與市場(chǎng)、銷售、物流、技術(shù)、生產(chǎn)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保銷售訂單的順利完成。..
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8-16K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)國(guó)別多種銷售渠道和商業(yè)合作伙伴關(guān)系，積極尋找和抓住業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，包括開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶、執(zhí)行合同和售后支持； 2、制定并實(shí)施國(guó)別市場(chǎng)銷售策略..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，構(gòu)建新型營(yíng)銷模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營(yíng)銷市場(chǎng)定位，組織開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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5-15K/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
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12-30W/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開拓和維護(hù)海外客戶關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保順暢的銷售流..
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5-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市-沛 縣
- 聯(lián)系人：陳臣
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- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：221600
工作地址
- 地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漢潤(rùn)路與沛公路交叉口東南角
