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數(shù)據(jù)工程師
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2020-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
彭小菊 HR
1、匯總工作結(jié)果,協(xié)助編制稽查報告; 2、對公司業(yè)務環(huán)節(jié)中存在改善機會點、風險和隱患點提供調(diào)研情報,進行數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析預警; 3、優(yōu)化稽查部數(shù)據(jù)提報流程、提高效率的信息化工具開發(fā); 4、稽查數(shù)據(jù)庫管理:規(guī)范性、性能優(yōu)化等,擅于數(shù)據(jù)分析、挖掘、運用; 5、有FINEBI、FINE REPORT開發(fā)經(jīng)驗都優(yōu)先。任職要求: 1、 學歷本科及以上,數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學、信息管理等專業(yè); 2、 精通函數(shù)與VBA,熟練使用SQL、ORACLE、SQL SERVER數(shù)據(jù)庫; 3、 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力; 4、 嚴謹細致,思維活躍,有較強的學習能力,高度的責任心和自律性。

職位類別: 人事經(jīng)理/專員/助理

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    杭州市 | 1-3 年 | 大專及以上
    更新日期: 2022-07-11
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