工作職責:1、負責公司日常的社會招聘工作，協(xié)助開展校園招聘工作；2、協(xié)助上級推進落實績效考核工作；3、負責培訓工作的組織與安排；4、公司相關活動（下午茶、團建等）的策劃與組織；5、公司安排的臨時性工作。任職資格:1、本科學歷，經驗不限，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有1-2年相關工作經驗，深刻理解人力資源工作；2、做事積極主動，善于思考，具有良好的責任心和執(zhí)行力；3、善于協(xié)調和組織，溝通能力佳；4、有招聘或培訓模塊工作經驗為佳優(yōu)先。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-25K/月
-
6-10K/月
-
8-12K/月
-
8-15K/月
-
4-10K/月
-
2.2-4K/月
-
8-12K/月
-
5-8K/月
暫沒有相關信息
