崗位職責(zé):
1、要求有電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
2、熟悉電池PACK工藝，對電芯及保護(hù)板有一定的了解；
3、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)PACK項(xiàng)目方案，包括電池配組方式，保護(hù)板和結(jié)構(gòu)布局等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案的評(píng)審、制作產(chǎn)品規(guī)格書、BOM等文件；
5、PACK工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、原材料規(guī)格書、結(jié)構(gòu)圖紙等技術(shù)資料的編寫和審核；
6、與客戶溝通PACK技術(shù)的售前售后相關(guān)問題，并給出解決方案；
7、解決生產(chǎn)線技術(shù)問題，并對產(chǎn)品自身以及生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化；
任職要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有一年以上鋰電池工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、對鋰電池性能和18650等圓柱電池PACK工藝熟悉，掌握鋰電池PACK的制作流程及工藝要求；
3、熟練工程制圖，如AoutCAD、或PROE等；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力；
5、思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)；
6、心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高度壓力的工作。
1、要求有電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
2、熟悉電池PACK工藝，對電芯及保護(hù)板有一定的了解；
3、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)PACK項(xiàng)目方案，包括電池配組方式，保護(hù)板和結(jié)構(gòu)布局等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案的評(píng)審、制作產(chǎn)品規(guī)格書、BOM等文件；
5、PACK工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、原材料規(guī)格書、結(jié)構(gòu)圖紙等技術(shù)資料的編寫和審核；
6、與客戶溝通PACK技術(shù)的售前售后相關(guān)問題，并給出解決方案；
7、解決生產(chǎn)線技術(shù)問題，并對產(chǎn)品自身以及生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化；
任職要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有一年以上鋰電池工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、對鋰電池性能和18650等圓柱電池PACK工藝熟悉，掌握鋰電池PACK的制作流程及工藝要求；
3、熟練工程制圖，如AoutCAD、或PROE等；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力；
5、思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)；
6、心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高度壓力的工作。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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5.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé) ： Pack工藝優(yōu)化及現(xiàn)場跟進(jìn)。 任職要求： 1.熟悉Pack電池工藝和相關(guān)技術(shù)。 2.熟悉Pack電池結(jié)構(gòu)。 3.對Pack電池生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良進(jìn)行原因分析。 4.對Pack工藝進(jìn)行優(yōu)化。
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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8-15K/月申請職位熟悉鋰電池的PACK設(shè)計(jì)和工藝，能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目 有獨(dú)立完成BOM和工藝文件的能力 熟悉使用CAD、PRO等一種繪圖制圖的能力 會(huì)操作各種電池測試設(shè)備，制作檢驗(yàn)規(guī)范和進(jìn)料、出貨標(biāo)準(zhǔn) 熟悉電池組控制..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，設(shè)計(jì)優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，設(shè)計(jì)優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)..
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10-20K/月申請職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需要及市場反饋，出具滿足客戶需求的PACK設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)跟蹤樣品制作、測試驗(yàn)證，對產(chǎn)品在工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題 3、進(jìn)行系統(tǒng)分析，提出改進(jìn)建議；..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3、掌握鋰電池工作原理，保護(hù)板的工作原理及行業(yè)發(fā)展。..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：劉
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