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鄭州邁科特電梯有限公司
地址:
五險(xiǎn)一金
彈性工作
崗位晉升
技能培訓(xùn)
銷售經(jīng)理
6-10K/月
所屬部門:銷售部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-10-26
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
宋女士 HR
工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電梯銷售的全面工作;
2、負(fù)責(zé)銷售部的員工的工作安排;
3、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,確保完成全年銷售目標(biāo);
4、手機(jī)掌握市場(chǎng)信息,積極拓展公司代理品牌在本市場(chǎng)的銷售份額;
5、發(fā)現(xiàn)客戶并發(fā)展及保持與業(yè)主、建筑設(shè)計(jì)師、工程估算師、工程承包商的工作關(guān)系;
向客戶介紹、宣傳產(chǎn)品的功能及特性,與客戶保持良好的溝通;
6、代表公司出席投標(biāo)活動(dòng);
7、配合相關(guān)部門督促客戶按照合同約定付款。

崗位要求:
1、具有3年以上電梯或類似電梯產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)大專文憑,能熟練使用Office辦公軟件;
3、具有高度的責(zé)任感和良好的溝通技巧,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理,制定銷售策略和目標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,實(shí)施銷售活動(dòng); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并制定..
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    崗位職責(zé): 1、 海外市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場(chǎng)(如東南亞、中東、歐洲、非洲等)的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、客戶關(guān)系管理,開拓并維護(hù)海外客戶資源(如..
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    20-60W/年
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù)工作,包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì); 2、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶的溝通,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開拓國(guó)外新興市場(chǎng)客戶; 3、收集國(guó)際市場(chǎng)信息,并進(jìn)行有效分析,為境外銷售提供有效..
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    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培..
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  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市
  • 聯(lián)系人:宋女士
  • 手機(jī):
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