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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、議價(jià)、銷售合同簽訂和履行情況跟蹤、貨款支付情況跟蹤及產(chǎn)品售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
3、及時(shí)了解客戶需求、行業(yè)的新動(dòng)向，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行把握和跟蹤；根據(jù)客戶的使用要求，與研發(fā)部門協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)或新產(chǎn)品開發(fā)。
4、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織或參加相關(guān)展會(huì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、鋰電新能源、新材料、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電池正負(fù)極銷售經(jīng)驗(yàn)或1年電池廠研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷、策劃能力、解決問題的能力，能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)渠道。
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)。
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、議價(jià)、銷售合同簽訂和履行情況跟蹤、貨款支付情況跟蹤及產(chǎn)品售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
3、及時(shí)了解客戶需求、行業(yè)的新動(dòng)向，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行把握和跟蹤；根據(jù)客戶的使用要求，與研發(fā)部門協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)或新產(chǎn)品開發(fā)。
4、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織或參加相關(guān)展會(huì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、鋰電新能源、新材料、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電池正負(fù)極銷售經(jīng)驗(yàn)或1年電池廠研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷、策劃能力、解決問題的能力，能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)渠道。
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池銷售業(yè)務(wù) 2、按照公司的年度銷售目標(biāo)劃分，制定月度、季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售額 3、負(fù)責(zé)客戶定期回款 4、按要求完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及相關(guān)客戶、行業(yè)信息收集 5、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)消費(fèi)類電子產(chǎn)品、3C數(shù)碼類、醫(yī)療類、穿戴類等聚合物鋰電池行業(yè)客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售。 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷..
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6-12K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格以及市場(chǎng)策略獨(dú)立處置詢盤報(bào)價(jià)合同條款的協(xié)商以及合同簽訂等事宜在執(zhí)行合同過程中協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度季..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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25-60W/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無責(zé)..
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7-12K/月申請(qǐng)職位【公司介紹】 勁能達(dá)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實(shí)力雄厚的BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)開拓與客戶信息挖掘： · 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶信息收集，識(shí)別潛在目標(biāo)客戶。 · 建立并維護(hù)潛在客戶，分析客戶需求、項(xiàng)目規(guī)劃、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 · 通過多種渠道開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-登封市
- 聯(lián)系人：張要鋒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省登封市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)
