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質(zhì)量工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-12-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
王小姐 hr
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施,組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn),評(píng)定產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平,報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗(yàn)方法,保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的評(píng)審和確認(rèn)。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評(píng)審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴,及時(shí)傳遞、反饋相關(guān)信息,主持相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查,對(duì)策實(shí)施,同時(shí)對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行追蹤、檢查和確認(rèn)。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對(duì)所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會(huì)議。
10.整個(gè)品質(zhì)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上;
4、主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作;
5、有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

職位類別: 組件質(zhì)量工程師

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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求; 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評(píng)估體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過(guò)程,提出改進(jìn)建..
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與國(guó)際客戶溝通,并了解他們的質(zhì)量需求和反饋。 2. 跟進(jìn)客戶質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行解決和反饋。 3. 建立和維護(hù)與國(guó)際客戶之間的良好關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. 參與質(zhì)量管理體..
  • 過(guò)程質(zhì)量工程師
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    一覽獵頭
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、設(shè)備拉線放行、新工藝標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管控標(biāo)準(zhǔn)文件建立和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題解決分析,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和放行; 4、運(yùn)用SPC、QC七大..
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    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法,編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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    國(guó)光電子
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法,編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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    崗位職責(zé): 1、開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量體系管理工作,包括:對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作進(jìn)行策劃,建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,編制項(xiàng)目質(zhì)量管理制度,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)等。 2、..
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    崗位職責(zé): 1.制程質(zhì)量的管控; 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行; 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé): 1. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉; 2.監(jiān)控生產(chǎn)/項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),調(diào)查處理質(zhì)量事故與客戶投訴,分析原因并推動(dòng)整改,跟蹤不合格項(xiàng)改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)組織記錄制程、出貨檢驗(yàn)品質(zhì)相關(guān)信息..
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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗(yàn)收,跟蹤質(zhì)量缺陷問(wèn)題處理等。 任職資格:要求熟悉電力建設(shè)工作,從事過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作,善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場(chǎng)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):太陽(yáng)能原材料
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:王超
  • 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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