崗位職責
1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。
2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研發(fā)工作，確保項目按時完成；
3、培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，提高團隊整體業(yè)務技術(shù)水平；做好部門人才梯隊建設工作；
4、參與項目需求分析和立項評審，確保項目按照客戶需求和行業(yè)標準進行開發(fā)及交付；
5、協(xié)助公司營銷深度參與市場客戶需求分析及項目開發(fā)，并對開發(fā)項目的交付過程質(zhì)量與結(jié)果負責；
6、指導和推廣先進的技術(shù)和方法，提高公司的產(chǎn)品技術(shù)水平和競爭力；建立并維護技術(shù)標準和規(guī)范，確保項目質(zhì)量和進度
7、參與公司技術(shù)規(guī)劃和戰(zhàn)略產(chǎn)品的制定，提出并實現(xiàn)項目研發(fā)和技術(shù)提升。
任職資格：
1、40--45歲本科及以上學歷，電線電纜專業(yè)或絕緣材料相關(guān)專業(yè)等相同或相近專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上線纜研發(fā)經(jīng)驗，帶過8--10人以上團隊，3至5年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗，獨立擔任主導過線纜/汽車電線電纜項目或?qū)ｍ椉夹g(shù)改造類項目的責任人，且有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉研發(fā)流程、方法，具備良好的項目管理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶、團隊成員和公司內(nèi)部進行溝通合作；
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術(shù)，了解最新的技術(shù)發(fā)展趨勢。
1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。
2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研發(fā)工作，確保項目按時完成；
3、培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，提高團隊整體業(yè)務技術(shù)水平；做好部門人才梯隊建設工作；
4、參與項目需求分析和立項評審，確保項目按照客戶需求和行業(yè)標準進行開發(fā)及交付；
5、協(xié)助公司營銷深度參與市場客戶需求分析及項目開發(fā)，并對開發(fā)項目的交付過程質(zhì)量與結(jié)果負責；
6、指導和推廣先進的技術(shù)和方法，提高公司的產(chǎn)品技術(shù)水平和競爭力；建立并維護技術(shù)標準和規(guī)范，確保項目質(zhì)量和進度
7、參與公司技術(shù)規(guī)劃和戰(zhàn)略產(chǎn)品的制定，提出并實現(xiàn)項目研發(fā)和技術(shù)提升。
任職資格：
1、40--45歲本科及以上學歷，電線電纜專業(yè)或絕緣材料相關(guān)專業(yè)等相同或相近專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上線纜研發(fā)經(jīng)驗，帶過8--10人以上團隊，3至5年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗，獨立擔任主導過線纜/汽車電線電纜項目或?qū)ｍ椉夹g(shù)改造類項目的責任人，且有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉研發(fā)流程、方法，具備良好的項目管理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶、團隊成員和公司內(nèi)部進行溝通合作；
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術(shù)，了解最新的技術(shù)發(fā)展趨勢。
職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
舉報
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
- 手機： 13******625
- 座機： 131*****625
- 郵箱： wux*****************com
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：錢橋鎮(zhèn)
