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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線人員及設(shè)備資源，確保按計(jì)劃高效完成產(chǎn)量目標(biāo)。
2. 協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升，推動(dòng)操作規(guī)范落實(shí)。
3. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，合理排班，監(jiān)督員工工作紀(jì)律及生產(chǎn)流程執(zhí)行情況。
4. 推動(dòng)車間6S管理，配合質(zhì)量與安全部門開展安全生產(chǎn)檢查，確保車間環(huán)境整潔與安全。
5. 定期進(jìn)行員工績(jī)效考核，分析改進(jìn)生產(chǎn)效率，并完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備兩年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子、電器等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線人員及設(shè)備資源，確保按計(jì)劃高效完成產(chǎn)量目標(biāo)。
2. 協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升，推動(dòng)操作規(guī)范落實(shí)。
3. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，合理排班，監(jiān)督員工工作紀(jì)律及生產(chǎn)流程執(zhí)行情況。
4. 推動(dòng)車間6S管理，配合質(zhì)量與安全部門開展安全生產(chǎn)檢查，確保車間環(huán)境整潔與安全。
5. 定期進(jìn)行員工績(jī)效考核，分析改進(jìn)生產(chǎn)效率，并完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備兩年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子、電器等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1 、調(diào)度和組織本部生產(chǎn)管理活動(dòng),對(duì)各崗進(jìn)行工作督導(dǎo)和組織協(xié)調(diào) 2、擬訂或者制定本部各項(xiàng)管理制度及工作計(jì)劃,定期組織召開生產(chǎn)會(huì)議,并對(duì)其工作完成情況進(jìn)行考核; 3、貫落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管控：對(duì)運(yùn)行差、不達(dá)標(biāo)白紙機(jī)臺(tái)，與基地從原料、工藝、運(yùn)行效率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面研究?jī)?yōu)化，那措施盯效果，幫扶白紙機(jī)臺(tái)達(dá)產(chǎn)達(dá)速； 2、優(yōu)化工藝流程：持續(xù)分析和改進(jìn)生產(chǎn)工藝..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、檢查各基地生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，了解執(zhí)行情況（如檢修的工藝清洗、清潔、工藝全面檢查)。 2、產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)成及質(zhì)量客訴的問(wèn)題分析。 3、公司新產(chǎn)品如織物及化學(xué)品上機(jī)使用情況的跟蹤..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-佛山市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：庾女士
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